Emploi à la CCAS
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALESERVICE INTERVENTION SOCIALE ET ACCOMPAGNEMENT DU CCAS
Assistant(e) socio-éducatif
Présentation :
Dans le cadre du schéma départemental d'accueil des Gens du Voyage, une convention avec l'Etat, le Conseil Départemental des Deux-Sèvres et le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville encadre l'accompagnement des Gens du Voyage stationnés sur les aires d'accueil du Sud Deux-Sèvres.
L'accompagnement du public se fait sur les aires d'accueil (permanences), en visite à domicile (dans les caravanes), au CCASou vers les équipements/structures de proximité (CSC, CAF, Mission Locale...).
Missions :
Mettre en oeuvre les missions définies dans le cadre de la convention :
- Accompagnement social individuel des Gens du Voyage
- Médiation Gens du Voyage / Administrations
- Elaboration de projets adaptés aux besoins des publics
- Participation à la réflexion sur la création et la réhabilitation des lieux d'accueil des Gens du voyage
A ce titre, et sous l'autorité de la Coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes :
- Evaluer les demandes et les besoins des familles ;
- Informer, orienter et accompagner les familles vers les dispositifs et structures de droit commun ainsi que vers les équipements de proximité ;
- Informer les familles sur leurs engagements et obligations inhérents à certains dispositifs (contrats d'engagement réciproque, scolarisation…) ;
- Conseiller et accompagner dans la gestion du budget et l'instruction de demandes d'aides financières ;
- Elaborer en tant que référent unique RSA le CER. Celui-ci formalise le parcours et les actions d'insertion en lien avec les partenaires locaux. Suivi des engagements ;
- Faire valoir les droits des personnes issues de la Communauté des Gens du Voyage en facilitant une approche mutuelle de deux cultures ;
- Repérer et analyser des besoins spécifiques du groupe (groupe familial, classe d'âge...) ;
- Rechercher et sensibiliser les partenaires pour l'action à mener ;
- Elaborer, mettre en oeuvre, suivre et évaluer des projets en concertation avec les paretenaires concernés.
Travailler en partenariat ou transversalité :
See Alsoemploi-territorial.frCOLLEGE EUGENE FREYSSINET recrute pour des postes de Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F) (Objat) | LinkedInACCOMPAGNATEUR SOCIAL CHARGE DU SUIVI ET DE L'INSERTION DES BENEFICIAIRES DU RSA (H/F)Mouvement 2024 : les appels à candidatures en cours- Participer aux Equipes Pluridisciplinaires organisées par le Bureau Insertion et aux différents comités de suivi (Chantiers d'insertion, entreprises d'insertion) ;
- Travailler en lien avec les différents partenaires internes et externes (administrations, associations, professionnels de santé...) autour des situations ;
- Participer aux différentes réunions du Pôle et du service et aux réunions externes ;
- Contribuer aux travaux des groupes du Schéma d'accueil des Gnes du Voyage, à la mise en oeuvre d'actions collectives.
Rendre compte de l'activité :
- Compléter le tableau statistique de l'activité et de connaissance public ;
- Evaluer l'urgence, alerter sur les situations complexes ;
- Elaborer le bilan annuelavec l'équipe et la coordinatrice sur le support commun.
Participer à l'analyse de la pratique et aux diverses formations en lien avec la pratique professionnelle et/ou la spécificité de la mission.
Contrainte du poste :
- Métier exposé aux risques psychosociaux.
Profil :
- Diplôme d'état de travail social (assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale) et/ou expérience significative dans des fonctions similaires ;
- Connaissance des missions du CCAS, des institutions, du partenariat local, dispositifs et acteurs de l'aide sociale, de l'Insertion Professionnelle ;
- Éthique et déontologie du travail social - respect du secret professionnel ;
- Sens du service public ;
- Savoir prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager, du cadre institutionnel et de soi-même ;
- Sens des relations humaines et aptitude à l'écoute ;
- Esprit d'équipe ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Permis B en cours de validité obligatoire.
Rémunération :
- Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs.
- Régime Indemnitaire + NBI de 10 points au titre des fonctions d'accueil dans les Collectivités de + de 5 000 habitants (les contractuels sont exclus du dispositif de NBI) + Prime SEGUR (49 points) d'un montant de 241,21 € bruts
- Prime vacances : 799,90 € brut (montant 2024) versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre, au prorata du temps de présence (en fonction de la date de prise de poste)
- Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)
Poste à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.
Pour les contractuels, les conditions de rémunérations seront calculées, dans les conditions décrites ci-dessus et au regard de l'expérience sur poste et/ou missions similaires.
Renseignements :
Renseignements auprès de Madame Marieke BONNIN – Cheffe de service – Tél : 05.49.78.72.90 – marieke.bonnin@mairie–niort.fr ou Madame Natacha COUDERT - Coordinatrice - Tél : 05.49.78.72.94 - natacha.coudert@mairie-niort.fr
Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire) avant le 29/05/2024 sous la référence : 24E/A09 à l'attention de M. Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Pour les candidats reconnus comme travailleurs en situation de handicap, une copie de l'attestation RQTH.
Par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr
Par voie postale : M. Le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Martin Bastard
CS 58755
79027 Niort Cedex
avant le (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)
Services municipaux:Ressources humaines
Adresse :Ville de NiortPlace Martin Bastard 79000 Niort
- Téléphone05.49.78.73.76
- Courriel
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